02.10.2020
| Андрей, Возраст: 30

Как действовать в коллективе, где не уважают помощь?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работаю на предприятии электромонтажником. Бригада у нас маленькая из 3 человек.
Как быть и что делать в такой ситуации, если человеку помогаешь, а человек банально не может руку пожать тем людям, которые ему помогали, нету уважения? И это уже не первый раз. Очень на душе плохо, настроения нету, ну и также злость присутствует. Суть такая, что у нас в Бригаде работает человек у которого Отец работал тоже электромонтажником и был на хорошем счету (55 лет проработал на предприятии), ветеран труда и всё такое. И в общем как уже несколько лет этот человек ушёл и на его месте сейчас находится его Сын (он Мастер участка, мой начальник) и в общем я сам по себе не отказываю если берусь помогать, то с душою, и вот сколько раз мы помогали этому человеку (что-то перенести/загрузить, чтобы вывести с предприятия, это человек не разу просто не пожал руку тем людям, которые ему помогают и не сказал — «Мужики, спасибо вам. Вот вам Тортик с чайком попьёте». Я не говорю ни о каких-то денег (они нахрен не нужны), что типо нашей доли нету, а я говорю об обычной уважухи, об душевной составляющей. Мне вот за это обидно и чувствую я себя паршиво. А у человека этого нету и сам не понимаю, как вести себя, что делать, ведь по факту человека никак изменить и у него своё Мировоззрение. Было пару раз, когда я человеку сказал с юморцой, что типо с тебя вкусный Тортик, а он просто над этим усмехнулся, типо — «Какой ещё тортик?» И я не знаю, как быть в такой ситуации… Попробовать высказать, ну я уже пробовал, ну а человек просто усмехался. У человека нету вот этой черты на душе, жадный очень, жадный просто искренне подойти, подать руку и сказать — «Мужики, благодарен вам».
Как выруливать в таких моментах? Ещё есть такой вариант, что если я откажу, то вот эти люди очень злорадствовать могут и потом допустим когда мне помощь нужна будет, то они откажут. Боюсь отказать, т.к. работаем вместе и потом может всё повернуться так, что я виноватым буду. Вот бывает говорят, что коллектив — сучий, вот у меня такой коллектив, а точнее бригада из 3 человек. Я не знаю, как действовать грамотно.

Комментариев: 8

Поняшка742
Поняшка742 Член ДК

по сути весь вопрос можно уместить в одном предложении: «не уважают на работе, но боюсь на это реагировать. что делать?»

по сути тут замкнутый круг где начальник проявил к тебе неуважение, ты это проглотил и поэтому он тебя не уважает ещё сильнее. но с другой стороны есть ли у тебя возможность как то дерзить в ответ и отказываться от «общих движух»? если ты ценный сотрудник то тебе это простится и даже + уважение будет, мол показал характер. если нет, то тебя могут просто заменить

это знаешь как на некоторых предприятиях есть люди с какими то серьёзными недостатками, очень конфликтные к примеру или имеющие проблемы с алкоголем что иногда на неделю пропадают, но в итоге им это прощается потому что на их профессионализме всё держится в целом

следовательно необходимо становится челиком на котором всё держится и который знает себе цену, а уважение начальства и коллектива придёт тогда само собой )

p.s. воровство с предприятия осуждаем конечно же

Canis_Majoris
Canis_Majoris Член ДК

Здравствуй. Присоединяюсь к мнению Виктора. И добавлю своё :

жадный просто искренне подойти, подать руку и сказать — «Мужики, благодарен вам».
а я говорю об обычной уважухи,
и на его месте сейчас находится его Сын (он Мастер участка, мой начальник)

Сдаётся мне кто-то завидует, и выливается это как раз в претензии к начальнику что он не признаёт твою значимость. Прикрываешь ты эту претензию якобы миловидным признанием заслуг всего коллектива(бригады), но я не увидел описания действия двух других участников вашей бригады. Так что напрашивается вывод что проблема, в первую очередь, как раз не в начальнике, а в тебе. Ты на работе делаешь работу, тебе за неё платят. Благодарность это личная инициатива человека, как руководитель он тебе не обязан выдавать благодарности.
Для нас, а может ещё и для себя, ты описал ситуацию как : «Он очень неправ — а «мы» (читай «я») очень прав! Какой он негодяй! Как заставить его осознать всю ничтожность его бытия?» По факту вопросы задавай себе. Если ты от других в своём окружении требуешь такого же признания — то дело реально плохо.
Не требуй от других людей уважения, заработай его, в первую очередь работой над самим собой и восприятием окружающего мира.
Такие пассажи

«жадный просто искренне подойти, подать руку и сказать — «Мужики, благодарен вам».»

Говорят о тебе как о неуверенном слабом человеке. Тем более что тебя это парит причём не слабо. Если ты кому то помагаеш не жди благодарности — если ты помогаешь из-за благодарности — лучше тогда не помогай. «Сделал добро и бросай его в воду». Это что касается житейских поступков, а трудовые моменты Виктор уже озвучил.
Удачи тебе.

Андрей Новичок ДК

Более того. На следующий день мы разговорились и я такой — «Не мучает совесть, что вывозишь с предприятия и всё такое?». Он ответил — «Нет. Такая «Акция» не так часто происходит, раз в пол года, год. Ты знаешь, у меня семья большая (троя детей маленьких), увлечения дорогие, на всё нужно деньги. А совесть должна мучить начальство, которое обдирает обычных работяг, как мы с тобой»

Андрей Новичок ДК

Не меня, не парит, ну а если вам так кажется, то ради бога. Это ваше право. Если бы меня парило, реально парило, то я бы тут весь чат расписал и сразу же совсем в диалог вошёл, а мне фиолетово и зашёл я ради интереса спустя время какое время, чтобы посмотреть мнение других людей.

Canis_Majoris
Canis_Majoris Член ДК

Если бы меня парило, реально парило, то я бы тут весь чат расписал и сразу же совсем в диалог вошёл

Ну оно и видно по всем ответам которые вами написаны.

Viktor

Я правильно понял, что твой непосредственный начальник дает тебе работу, ты ее выполняешь и просишь с него торт? 

Ты же понимаешь что ему тоже дают задачу «вывези то-то и возьми ребят, пусть помогут тебе» и он говорит вам это сделать. Какой тортик? Это обычный рабочий момент, вы все вместе работаете на благо предприятия, за это дат деньги вам, какое спасибо еще? 

Андрей Новичок ДК

Нет, не правильно вы поняли. Данный вопрос уже исчерпан, исчерпан таким фактом, что человек что хочет давать от себя, то и даёт, и вот эти свистопляски (а вот почему нету минимальной, человеческой благодарности) — это всё от воспитания зависит.

Человеку я помогал загружать в машину вещи (медяшные болванки, 6 штук, каждая болванка весит по 50 кг.), которые сворованы. Отсюда вопрос: На чём основывается моё такое умозаключение, что это воровство? — Потому что в этот момент присутствовал начальник охраны через которого моему начальнику дали 10 мин. на то, чтобы быстро всё загрузить в машину и уехать. Начальник охраны естественно на варотах при выезде из Предприятия всё согласовывает, чтобы моего начальника (старшего Мастера) спокойно выпустили без проверок.

Помимо этого также бывает и провода он срезает (бесхозные) и всё это делается по тихому и без лишних глаз.

Второй момент, это то, что я всегда стараюсь помогать от души и искренней и то, то что вы пишите, что я завидую и всё такое, это лишь ваши домыслы и предположения и не более того. Я изначально чётко подчеркнул, что я помогал без всякой мысли что-то получить (у меня была на тот момент только одно чувство и мысль — «Не вижу проблем, чтобы не помочь», но когда человеку помогаешь, искренне и от души, то просто по человечески приятно, когда к тебе этот человек подходит и жмёт руку. Это любому человеку будет приятно.

Canis_Majoris
Canis_Majoris Член ДК

Ты пособник воровства которого использовали как лоха — люди на этом баблишко подняли, а тебе и сухарей не досталось, и тебя это парит. Ты хотел примазаться хоть как то а тебе указали на твоё место в этой иерархии с которой ты согласен и как я предполагаю при возможности с радостью занял бы место грабителя …